创先争优先进基层党组织 西工区五好党支部-
2009-11-09
外企面试必须要注意的五个要点
到外企面试前，仅仅准备好一份简历是不够的，还要提前做好面试前的功课，这样面试通过的几率就会大大增加。 比如登陆所面试企业的网站、搜索网络中与此公司相关的各种信息，尽可能多...[阅读详细]
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2009-11-09
招聘经理的秘密武器——行为面试法
老实说：刚出校门的你并没有太多的社会经验。所以，如果你还没卖过任何东西，那在应聘一份销售员的工作时，你该如何谈你的销售经验呢?而且，潜在雇主该如何衡量对公司来说，你是合适的人...[阅读详细]
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2009-11-09
面试必胜的九大素质和八大能力
面试必胜的九大素质 一、管紧自己的嘴巴，三思后答 考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴，以免画蛇添足。 二、留足进退...[阅读详细]
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2009-11-10
被HR快速否决的9种求职者
1、开口言钱者不要 报酬不是不可以问，只是不要太执着。问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿电...[阅读详细]
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2009-11-10
面试成功心态法则全攻略
面试技巧在求职面试过程中有重要的作用，现就面试技巧中的面试原则和面试积极因素展开分析。 面试原则 面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的...[阅读详细]
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2009-11-10
面试现场出错怎样反败为胜
面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应...[阅读详细]
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2009-11-11
IT人撰写简历最应该“秀”什么
1.量体裁衣 用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历。每一份...[阅读详细]
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2009-11-12
面试结束后的善后工作是否被忽略
在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。 一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢...[阅读详细]
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2009-11-12
提炼面试官的经典5问
你为什么…… 面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了,还不包括下水道井盖之类的问题。 有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练习。有...[阅读详细]
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2009-11-12
面试结束语你准备了吗
当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后，他总会礼貌地请你回去等候通知。一般来说，你总会说声谢谢，然后不卑不亢故作镇静地走开，然而事实上你在回家的路上已经在开始焦急地等待回...[阅读详细]
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- ①理论课
- ②上机课
- ③职业导向训练(COT)
- ④指导学习课(DLC)
- ⑤项目案例课
- ⑥在线培训课(OLTL)
- ⑦阶段项目课
- ⑧毕业设计课