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网站首页 > 就业动态 > 就业指导

·你做了吗?面试之后别忘了善后的工作

许多求职者只留意面试时的礼仪,忽略了应聘后的善后工作,可事实上,面试结束并不意味着求职过程的完结,求职者不应该袖手以待聘用通知的到来,有些事情你还必须加以注意。写信表示感谢为了加深招聘人员对你的印象,...
标签Tags: 日期:09-11 10:11

·破译外企面试“怪招”(上篇)

每年到知名外企求职的毕业生成千上万,他们往往要经历比高考更为残酷的竞争:一轮接一轮的招聘考试过后,“幸存者”只剩下几十分之一甚至几百分之一。为选到合适的人才,外企尤其重视面试的考察,外商投资...
标签Tags: 日期:09-11 10:13

·破译外企面试“怪招”(下篇)

微软公司的面试招聘被应试者称为“面试马拉松”。应试者需要与部门工作人员、部门经理、副总裁、总裁等五六个人交谈,每人大概一小时,交谈的内容各有侧重。除涉及信仰、民族歧视、性别歧视等敏感问题之外...
标签Tags: 日期:09-11 10:15

·面试微软:不是刁难而是启发

名牌有名牌的理由,就连招聘也会与众不同。微软公司招人不是百般刁难,而是耐心地启发,让你成功地表现自己的创造力,多变、灵活、善变才是他们所需所求。美国微软虽遭风波,但其领先业界的用人方式仍然吸引着人们,...
标签Tags: 日期:09-11 10:17

·IT求职面试技巧秘诀大揭秘--软件开发人才必看

问题一:“请你自我介绍一下”思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。不要试图用专业术语,那只会让人觉得你在显摆。4、要切中要害,不谈无关、无用的内...
标签Tags: 日期:09-12 10:26

·小型软件项目中的规范管理

一个企业的管理,大公司有大公司的方式,小公司也有小公司的做法。如果把别人的经验生搬硬套到自己身上,可能会适得其反。同样,管理一个软件开发项目也一样,大项目和小项目的方式也完全不一样。如很多人认为小型软...
标签Tags: 日期:09-13 09:40

·让招聘官最头疼的面试

学生求职让家长陪同、简历花哨乱注水、“投霸”海量投简历,成了今年让招聘单位头痛不已的“三大怪”。面试频频遇家长“我这哪是招员工啊,简直就像是幼儿园招生,好多学生都是带着几名家长...
标签Tags: 日期:09-14 16:10

·如何参与团队合作

现在,团队合作就是竞争力。随着市场竞争的日益激烈,企业更加强调团队精神,建立群体共识,以达到更高的工作效率。特别是有遇到大型项目时,想凭借一己之力去取得卓越的成果,可能非常困难。想必你也意识到,单打独...
标签Tags: 日期:09-18 09:18

·职场犯了错误如何完美补救

现在不是失业的好时机,甚至连有工作的人都千方百计的想保住工作。那么,当你没有谈妥一个订单时怎么办?你失去一个大客户又怎么办?或者由于你的计算错误而使公司损失了几千美元又怎么办呢?不要只是不知所措的看着...
标签Tags: 日期:09-28 10:44

·“蛙跳战术”让IT人成功加薪

近年来IT行业的发展让IT从业者的薪资待遇也水涨船高,但是不是每一个IT人都对自己的薪资满意?当工作几年后,摆脱职场菜鸟的尴尬时,大家心里最期盼的就是升职。不过,并不是每个人都能成功,那有没有其他途径呢?条...
标签Tags: 日期:10-22 14:30
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