特许加盟：进行标准化管理
北大青鸟运用国际化经营理念，首先在市场应用、企业人才需求上成功实施产品标准化，包括教学产品开发方法、企业调研方法、教材、教学课件、教学方法等。2008年，他们发布的产品
ACCP5.0（
软件工程师培养课程），首创了以企业用人要求为基准的课程逆向设计模式。经过对400家企业进行近1年的市场调研和深度访谈，并结合企业招聘及岗位工作需求，进行课程的开发与设计，以确保课程内容的岗位适用性、前瞻性、先进性和实用性。随后，还延伸到教学标准化，并逐渐扩充、延伸到全方位、多层次的企业操作标准。
北大青鸟还推出最新版本的《
北大青鸟IT教育标准化手册》，内容涉及107个工作岗位，共有2714个业务事件，394个工作流程，总计400余万字。自此
北大青鸟确立了完整的标准化体系。
现在，
北大青鸟通过培训、考试、认证、考核等各种各样的方式，确保公司、中心的每一个岗位都能严格遵循标准化。在具体实施过程中，特许加盟的方式为企业带来活力，使其发展迅速，实现了以成功复制成功。
北大青鸟对所有特许加盟企业实行统一的标准教学、标准管控，真正实现规模化和产业化标准管理。经过几年推行，企业中心数量由最初的几十家增长到现在的240多家，中心的优良化运作率不断提升，市场收入继续保持较高增长速度。
为让走出去的学生更有竞争力，
北大青鸟在教学中引入金融、电信、交通等八大热门行业项目实践，使学员在培训期间就能获得丰富的实战经验，提前进入工作状态。同时，注重强化训练学员必备的职场生存能力及职业操守。总部、区域和中心联合组建三重人才推荐服务网络，还与国内外3000余家知名企业签订人才合作协议，为学员提供了充足的就业保障。
目前，
北大青鸟已先后与全国450所职业院校展开广泛合作。并针对我国职业院校课程设置与社会需求脱节、教材更新滞后于计算机技术发展的现状，
北大青鸟IT教育还将职业课程体系开发出针对于职业院校的计算机教育产品，并通过课程置换的方式，向合作院校输出先进的教学理念和教育产品。
