月薪过万，it软件开发人才应届生难求！

学it好工作，是北大青鸟学校深入人心的宣传语，在目前的就业形势来说，学了软件开发等it行业就一定会有好工作等着你来！

 

近期券商的招聘动作比较大，从他们的布局能看出个行业人才的需求量，最近的招聘都是集中在IT行业的人才需求上。

 

平安证券目前准备在IT团队原有基础上扩编近百人，引进大数据、人工智能等领域专家，以及优秀的开发、运维人才。在招聘时，注重人员的学习能力与综合素质，青睐有金融及互联网复合背景的优秀人才。

 

一个有意思的现象是，应届IT专业大学生的薪酬正水涨船高。在一线城市，月薪一两万元也不太容易吸引大学生。

 

而且e海通财团队也在大规模的招聘it人才，“e海通财团队大量招聘.net、Java开发工程师，熟练使用Spring、Spark、Storm、Hive、Hadoop等。”

 

看到这招聘信息，很多人感慨到“还是学IT好呀！”

 

不要说，这次的招聘也就是心血来潮，之后还是会被裁掉的，洛阳北大青鸟融科创新学校给大家分析下招聘的情况。

 

一、招聘原因

 

1、现在券商都十分重视APP的研发，因此IT团队的建设也就变得极为重要。

 

2、随着金融科技在证券行业中的渗透，公司IT技术已从外购软件到联合开发，过渡到自主研发的阶段。因此，IT团队的优劣决定了券商互联网金融业务的好坏。

 

3、没有科技的装备，就会丧失竞争力。未来市场的博弈竞争将会是转向科技的竞争

 

你还认为是心血来潮的招聘吗？对于it人才的需求，未来会更大！特别是优秀的人才需求。

 

二、对it人才数量的规定

 

据《证券期货经营机构信息技术治理工作指引(试行)》显示，证券公司最近三个财政年度IT投入平均数额原则上应不少于最近三个财政年度平均净利润的6%，证券公司的IT工作人员总数原则上应不少于公司员工总人数的6%。

 

我们了解到，公司对于it人才的配备，一般都会多于规定的数值，例如华泰证券2017年研发人员数量高达638人，占到公司总人数的9%以上。

 

学it就到北大青鸟洛阳融科，荣获全国优秀教学质量奖，独创企业化教学管理模式，学到更多的技能知识，同时还活动大量的企业真实经验。