北大青鸟助你找到既有面子又高薪的工作

经相关数据统计显示，在今年的招聘市场，经理助理、秘书、文员，是最受今年高校应届毕业生青睐的职位，排在简历投递榜的首位，而销售、技工/工人、中介服务、客服和服务员则是企业最需要的人才。这就出现了一个怪圈：毕业生预期薪酬平均为2684元，却难找到工作，而企业提供3799元的薪酬，也难招到理想人才。

为什么会出现这样的现象呢?北大青鸟洛阳融科的相关老师分析：高校应届毕业生青睐白领类职位，由于竞争太激烈，预期薪酬较低，平均为2684元;企业则喜欢一线员工，注重人才技能，开出的薪酬相对更高，平均达到3千多元。那么作为应届毕业生，没有任何工作经验，该如何迅速提升自己的技能呢?

目前在社会上赢得良好口碑的北大青鸟洛阳融科校区，为了帮助应届毕业生们这一难题，特开设了针对高中生、中专生的软件开发课程。帮助学生提升工作技能，真正帮助他们成为“技能+经验”型人才。

当今社会，企业之间的竞争说到底是人才的竞争，人才是确保企业高速、稳定、长期发展的最重要的因素，在社会竞争高度激烈的今天，企业用人从追求高学历逐渐转变为综合性人才。而对于即将步入职场的学生来说，行业选择，尤其是第一份工作所属的行业将会影响将来工作走向，甚至人生走向，做好行业选择，是迈出就业的第一步。每个学生在步入职场前，都应该根据自身实际情况，制定自身职业规划，设计自己的职场发展道路。

对于此，北大青鸟洛阳融科校区在教学的过程中，特开设了COT职业规划课程，该课程在教学的过程中，通过开展就业形势讲座、进行专业技能及综合素质评价、简历撰写辅导、模拟面试、联系用人企业、为学员面试创造条件、做好学员就业后反馈工作等一系列活动，从根本上指导和帮助学员们解决就业难题。

针对目前社会上出现的高校应届毕业生求职愿望与企业实际招聘需求明显脱节，导致“招人难”与“求职难”并存的现象，北大青鸟洛阳融科校区专业就业指导老师分析道：“预期薪酬较低，与白领类职位的竞争激烈有关;企业的需求更加务实，更注重人才技能，相信只要人才能满足企业生产、服务的需要，就可以提供更高的薪酬。而北大青鸟洛阳融科校区的学员们，经过这样一系列专业的培训后，基本都能够达到企业对人才的需求，因此，这些学员们都能找到他们一直期望的，所谓的有‘面子’的工作，而且拿到的薪资待遇都不低。

在此也提醒众多的毕业生，现在很多技能型岗位的薪酬一般都不菲，今后的发展空间也很大。高校应届毕业生不妨调整心态，毕业以后找一项自己感兴趣的技能，先提升自己再就业也是一种明智之举。