IT业成大学生求职首选 北大青鸟APTECH迎来报名热

在“更难就业季”的就业大潮中，IT行业一如既往的表现出需、求两旺的势头。据近日发布的《2014年应届毕业生就业力调研报告》数据显示，超五成应届毕业生将“北上广深”等一线城市作为求职首选地!而IT、互联网、通信和电子行业成为求职的首选。

求职首选背后的窘境

应届毕业生喜欢去哪里工作呢?在《2014年应届毕业生就业力调研报告》中，一个针对90后应届生求职意愿的调查结果显示，2014年应届毕业生期望就业的前三大行业依次为IT、金融、贸易。毕业生实际就业的前三大行业依次为制造业、IT、制药医疗。IT行业成为求职和就业名符其实的“双料王”。

与往年相比，企业对IT人才的需求一直保持较高热度。据《2014年IT企业招聘趋势调研报告》显示，63.27%的参调企业2014年人才招聘数量相对2013年继续呈现增长态势。其中，在2014年的招聘计划中，六成企业对研发技术人员的需求颇为迫切，占整体招聘比例超过50%。

然而，面对旺盛的企业招聘需求，应届毕业生就业并非一帆风顺，《报告》显示，截至2014年2月底，31.8%的应届毕业生尚未拿到任何用工单位回复，约六成学生拥有1到3个回复。有媒体调查发现，2014年应届毕业生投递出更多简历，却得到更少的面试机会，就业形势不容乐观。

专业技能比学历更重要

《报告》显示2014年应届毕业生获得offer的原因,主要归功于有相关的实习经历,这一原因占比达22.5%。国内领先的IT培训机构北大青鸟APTECH方面表示，“目前很多企业在选拔人才时更加关注学生是否有与岗位相关的工作经验、技能等，而不再将专业成绩、学校等级作为选择人才的硬性规定。对于IT企业来说更是如此。”

对于这种情况出现的原因，应届毕业生也有自己的见解。此次受访的毕业生中，受访者中有63.6%认为，首要原因在于大学所学知识无法满足实际工作所需。其次是大学生眼高手低，期望值和现实之间落差太大，占比达63.1%;再次是缺乏实效性的职业发展建议。

北大青鸟APTECH方面分析，随着大学毕业证的“含金量”不断缩水，加上大学课程设置偏重理论，跟不上现实的变化，教学与市场脱节导致大学毕业生缺乏实践操作能力，无法满足用人企业“即招即用”的实际需求，这是求职难的根本原因。

“实战式”教学匹配企业需求

相比而言，职业培训课程设置则强调实践操作能力，更加符合企业用人需求。以北大青鸟APTECH为例，其全部产品采用“逆向式设计”理念，在研发阶段就开始对多家IT企业进行需求调研，结合企业的招聘需求及岗位工作需求，进行定制化的课程开发与设计。加之实战式培训，使得学员获得与实际工作相差无异的工作经验。此外，北大青鸟APTECH平均每18个月就会对课程产品进行一次改进或升级，以保持产品竞争力和领先力，准确对接企业最新需求。

正是基于企业招聘需求的门槛提高，求职者主动“充电”意识大大提升。《报告》针对华东区应届毕业生做了一份就业力调查后发现，不少大学生发出了“求援”信号，其中技能类培训是毕业生最需求的。一些想要进入IT行业的求职者纷纷进入专业培训机构“回炉再造”。北大青鸟APTECH方面证实，囿于就业压力和求职需求，很多应届毕业生进入北大青鸟学习。

专家分析，在传统IT企业产业链发展布局加速、互联网、电商行业迅猛崛起这一背景下，社会对IT人才的需求一直呈现供不应求的状态，企业间的人才争夺战也导致IT人才“钱景”诱人。对于想进入IT行业的求职者来说，通过专业IT培训机构提升自己的就业能力堪称捷径。以北大青鸟APTECH为代表的品牌IT培训机构或将迎来新一轮报名热潮。