2014年,这些新的求职方式你都试过吗?
2013被称为史上最难就业年,2014年则被称为更难就业年。那些幸运地找到工作的童鞋们,你是怎么找到工作的呢?
除了自身的实力,选择适合和便利的求职方式也是成功的关键因素。
随着2014年的到来,超过700万大军的毕业生人数令2014年变成了“更难就业年”。跑招聘会或网络求职固然是主要的方式,但“玩得酷靠得住”的90后怎会只靠一两种渠道来求职?各种新新求职方式层出不穷,你都试过吗?
多一个求职渠道就多一个可能,不过这些求职方式是否都能为你带来一份OFFER呢?今天小编来为各位八一八!
以下这些求职方式你都试过了吗?
1.微博求职
微博求职里最先出现的是纯文字的微简历求职。求职者要在微博的140字以内打造出一份个人简历,竭力在这140字以内展现自己的优势和对职位的渴望。
后来,多才多艺能设计的童鞋按捺不住了,图文简历就开始大行其道。微博上一份个人求职简历非常火爆,一周的转发量已近10万。发简历的是广东外语外贸大学外语专业大四女生余博雅,采用图文形式,描述大学经历、学习成绩、荣誉等。简历做得简洁活泼,一目了然,一分钟左右就可看完,让人印象深刻。这份图文式简历的末尾还标注着:欢迎索取详细简历。这样的求职简历,网友评价:新鲜,好玩。有的企业老总在微博上说:找工作这么用心,我愿招你,来一个招一个。
2.手机APP求职
一些大学毕业生为了最大限度消除信息不对称,越来越多地开始在手机APP上查看招聘信息。很多招聘网站推出的求职APP应用,基本上涵盖了网站的所有功能,求职者通过手机就能顺利完成搜索职位、编辑简历、应聘等整个求职过程。同时手机应用还比网站多一些特色的功能,如"摇一摇"。手机摇一摇,职位就送上来,找工作还带些趣味。
3.视频求职
只要你有一台有摄像头能上网的电脑你就可以做简历了。
视频简历对于很多人来说或许还有点陌生,但在国外,这种风格独特为很多人找工作提供了方便的应聘方式已渐流行。
4.上电视求职
在电视里求职,你想过吗?电视里一档接着一档的职场类娱乐真人秀节目,对于敢于秀自己,希望另辟蹊径的求职者来说,也是一种求职渠道。
5.微信求职
微信已经是年轻人最主要的社交工具。但有没有试过在通过微信来找工作的呢?
微信具备很多便利的优势,比如面试通知来了,即时就在微信里收到了消息;想要刷新一下简历,无需登录网站,在微信里一件就可遥控刷新;微信可以语音,只要说出职位,就收到职位搜索结果信息……
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小编有话说:
随着择业方式的多元化,微简历、微信求职等方式越来越受广大求职者欢迎,但是,不管用哪种方式求职,最重要的是根据自己的优势来找工作,切忌盲目跟风,眼高手低;同时,也要注意分辨招聘信息的真假,以免上当受骗。