就业形式严峻像雾霾 职场专家：大学生毕业等于找抽

2013年的“最难就业季”还没有远去，2014就业季又悄然来临。根据入学率统计，2014年大学毕业生将突破700万，成为“更难就业季”已成现实。

“简历CL满天飞。招聘会，满脸泪。万家公司、电话何时给？纵有机会也悲催，笔试颓，面试衰(sui)。夜来忽梦在单位。老板催，心里美。睁眼全没，空余徒伤悲，难忍拒信积成堆，找工作，找你妹！”(注：CL，Coverletter简写，求职信)

网名为“物理学不存在”在的大学生毕业生，在天涯发帖吐槽求职难，引发天涯网友热切关注。有人对他的经历感同身受，表示称赞，也有网友予以批评，称打铁还靠自身硬，怨天尤人要不得。

现实赤裸裸表明，大学毕业生想要得到一份工作，只有两种可能：一是你爹有背景，二是自身出类拔萃。在没有牛爹的情况下，大学生们依靠的就只有自身的本领。

面对困境，在没有改变现实的能力之前，最立竿见影的办法，就是改变自己，让自己变得符合企业的要求。来自北大青鸟洛阳融科培训中心软件工程师专业的毕业生小张，曾经是一名遭遇就业难的大学生。“当时我找工作，也是感觉很不好。很多公司对应届生开出的工资待遇，往往比较低，那时候挺不能接受的。”

小张毕业后的几个月都沉浸在对工作的渴望和对现实的无奈中，直到一次偶然的机会了解到了北大青鸟的教学模式和IT行业的发展。“自己喜欢玩电脑，何不把自己的爱好变为职业呢？“小张丢掉了心理包袱，走进了北大青鸟洛阳融科软件工程师专业。一年后，他提前毕业上岗，迎来了职业发展的春天。

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