“咸鱼族”如何翻身,洛阳北大青鸟来助力
大学里或职场上总有这么一群人,没有学习或工作目标,缺乏学业和职业规划,不求上进,安于现状,对未来很迷茫,尤其一些应届毕业生,因为没有找到理想的工 作,得过且过,如泄气的皮球。这些人被微博上的网友戏谑地称为“咸鱼族”,因为他们就像盐腌渍后晒干的咸鱼一般,想法枯槁,毫无活力。职场“咸鱼”如何让翻身,北大青鸟洛阳融科中心就业指导老师为您支招解难。
首先,专业技能是基础
无论你从事什么职业,无论你在什么类型的企业工作,塑造影响力的基础是你在自己的工作领域的专业度上值得称赞!也就是说,你说出的话,让人听起来值得信服,你做的资料,让人看起来值得翻阅,你提供的方案,让人读起来值得琢磨。这些都需要你拥有过硬的专业技能,如果专业度不够,影响力无从谈起!
其次,小胜法则是牵引
工作中,当我们发现了新技术、新理论,总喜欢第一时间和别人分享,急于得到他人的认可并采纳行动,可是对于企业、领导者、团队来说,每一次的变革,都需要考虑很多的因素,毕竟对于变化,人的天性是排斥的,人们都喜欢在舒适区待着,免得承担风险,虽然这有时并不利于工作的进展和企业的发展。
所以,小胜法则——先做尝试,取得阶段性的小小成功,尤为重要。将你的新观点、新行动计划,拆分成小块,一点点的尝试,一点点的取得成绩,获取认可,你的影响力也就自然而然的不断得到积累。
最后,把握机会展示自己
一句从小就听的话这样说“机会总是留给有准备的人”。对于希望提升影响力的你来说,寻找合适的时机展示自己也是非常关键的。当关键人物出现的场合,你的领导出现的场合,受众是公司核心部门的场合,都是你需要把握的良好时机。
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