北大青鸟洛阳融科 用技能迎接史上最难就业季

        近日来，高校学子就业签约率成为焦点，街头巷尾热议“史上最难”、“不足三成”。北大青鸟洛阳融科就业中心的董老师直言，关注签约率有助于激励学子“适当紧张”，更好地把握机会。但这同样需要科学、理性地解读认识，否则可能形成“数据恐慌”，对推进就业反成掣肘。面对“史上最难就业季”，很多待就业学员难免会产生就业恐慌。据此，董老师给毕业生们提出了几点建议：

　　一看数据。

　　以北大青鸟洛阳融科为例，近期共有近百位学员即将要毕业，目前已落实去向约有80多人，签约率均在八成以上，其他两成的学员处于待定状态，他们当中还有部分学员准备自己创业，用董老师的话来说，“跟去年差不多”。

　　二看节奏

　　很多学员在报读北大青鸟洛阳融科时，咨询最常规问题就是：“洛阳融科的就业率高吗?报读以后包就业吗?”面对这一的问题，董老师说：“这样的问题着实有点让我们‘哭笑不得’，一所学校的签约率是一个动态变化的数字，变动也有其节奏。一般而言，从就业启动的9至10月份到来年三四月份，往往增长缓慢，5月起开始‘爬陡坡’，几乎每周都有较大幅度提高。这是有多方面因素决定的。不少学员在这期间，虽然已经有了一个或多个就业意向，但还是希望找到更好的。因此，家长们也无需为一个阶段的‘小数值’签约率过度紧张。作为国内知名IT培训品牌北大青鸟主要分校的北大青鸟洛阳融科曾经创下了98.8%的就业率，这是无需置疑的。

　　三看心态

　　通过与北大青鸟洛阳融科学员沟通，交流发现，针对网上报道的“史上最难就业”这一说法，很多毕业生的看法迥异。有的自身和身边同学都求职顺利，直言“还好”，也有人至今还没拿到理想的Offer，连呼“困难”。

　　与此同时，当“签约率”被强光聚焦时，北大青鸟洛阳融科校区就业指导中心如履薄冰。董老师说，“对签约率的数据解读，不能仅停留在对于绝对值高低的盲目喜忧，而应细致分析。我们可据此完善学科设置与社会需求对接的‘榫头’，我们毕业生可及时调整自己的求职策略，甚至学员在刚入校期间，就不妨开始向师兄师姐们了解情况，多了解信息，及时完善自己的学习深造计划。”