洛阳北大青鸟帮你改变大学生就业难的现状

又逢大学生就业高潮，每年的情况看似不同实则相同，一方面是很多企业招不到合适的员工，抱怨“用工荒”；另一方面是很多大学生找不到工作，高喊“就业难”。要真正解决这种供需矛盾，短期内难以出现立竿见影的妙招，要经过长期而系统的整合。

就业环境难变，大学生自己需找准定位

这里不妨先就大学生自身谈点看法，或可稍解燃眉之急。具体来讲，如果大学生更新就业观念，提高就业能力，拓展就业渠道，也能应对“就业难”的困局。

我国高等教育已逐渐由“精英化”向“大众化”转变，大学培养社会精英的同时也会培养普通的劳动者，“北大才子卖肉”也很正常。刚毕业的大学生创造的价值是相对有限的，更应当根据人才市场的供求适当调整就业预期，理性地给自己一个较为准确的就业定位尤为重要。

IT人才紧缺，学IT技能提高就业能力

目前在IT职场上涌现出了大批的新兴职位，比如游戏技术人员、网络编辑、支付平台产品策划、邮箱产品运营人员、竞价BD经理、即时通讯产品高级技术人员、无线业务媒介策划人员等，都是当前IT企业急需的高薪岗位。另外像高级windows平台程序员、软件工程师、C++开发工程师、WEB开发工程师等，更是受到了众多企业的青睐。

对此，洛阳北大青鸟的职业规划师表示，IT人才的紧缺和较好的福利待遇使得很多学生愿意花费一定的时间和金钱来学习一项专业的技能，并且这个趋势仍将愈演愈烈。到北大青鸟洛阳融科不仅能够学得新兴的高薪技能还能够在专业的职业素养课程中获得就业能力的提高。

高学历代表高能力是就业工作的普遍误区，用人单位人才高消费，学生和家长盲目追求高学历，忽略了就业能力的培养和开发。洛阳北大青鸟不仅开设了专业的IT技能课程，还为了保障学员的就业开设了职业素养课程，培养学员的人际交往、演讲沟通、简历面试以及职场礼仪等多方面的职业素质。

洛阳北大青鸟培训课程授课内容有Java、.Net、软件开发工程师等，洛阳北大青鸟一流的教学环境，强大的师资力量，高就业率，是电脑培训、计算机培训首选。

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