就业难、招工难就业矛盾突出怎么办？

阳春三月，也称招聘月，是待业者求职、跳槽者职业升级、与用人单位寻觅人才的良好时机，然而在这样一个美好契机，就业难、就业差与招工难的矛盾现象依然存在。

虽然有大量的求职者，但是企业招工难的现象并未缓解。特别是IT行业，随着移动互联网和电子商务的快速发展，中国IT业重新步入了一个飞速发展的时代。虽然每年会有大批IT方面的毕业生涌入，但是每年IT人才缺口还是高达数百万人，其中软件人才缺口高达40万，而我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人，现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万。

分析求职者就业难就业差、企业招工难这一悖论现象，最主要的原因在于学校培养的IT学生与企业需求的IT人才两者存在一定脱节。企业需要扎实的基础知识、专业的理论知识、较强的动手能力、一定的实践及项目经验，而刚刚毕业的大学生技能水平与实战经验均非常欠缺，不能满足用人单位的需求。因此，要解决大学生就业难就业差，企业招工难的矛盾现象，提高求职者应聘者岗前职业技能，提高实战经验是关键和根本措施。

洛阳北大青鸟融科校区开设的软件开发、JAVA、.NET课程正好为广大的求职者解决就业难题。学校拥有先进的教学设备，雄厚的师资力量，标准化的教学模式，注重理论与实践相结合，以项目实践为核心，也就业为导向，每年输送大量高素质、实用技能型IT人才，既解决求职者就业难就业差的问题，也缓解了企业招人难的情况，在业内具备较大影响力和较好口碑。

洛阳北大青鸟融科校区“春季就业班”，应广大企业需求而开设，教育改变生活，命运是掌握在自己的手上的，没有电脑基础不要紧，没有高等学历不要紧，只要你有学习IT技术的兴趣，只要你有争取高收入的决心，洛阳北大青鸟融科校区可以助你圆梦。

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