洛阳北大青鸟：大学生为什么找不到好工作呢？

大学生就业难已经持续多年，由于往届生未能就业而沉淀下来的越积越多，应届高校毕业生的就业压力也一年比一年大。

人力资源和社会保障部最新统计显示，2012年全国普通高校毕业生680万人，创历史新高。该数字是本世纪初的6倍多。大学生就业压力空前。

是什么造成了大学生这种积压？

大学是奢侈的殿堂，也是一个躲避社会压力的“避风港”，让久居“象牙塔”的“天之骄子”们已经不法再适应外面竞争激励的社会。在大学课堂里没有学到多少实质性的东西，照本宣科，老调重谈这些却已经远远被时代淘汰。现代企业需要的是实战能力强、职业经验丰富、入职就能迅速上手的应用型人才，而走出校门的不少毕业生却欠缺实践技能和实战经验，难以适应企业的实际需求。于是，一届又一届的大学生囤积，构成了我国大学生就业难的现状。

据国家IT行业调查统计，未来5年，中国IT人才需求总量达200多万，《大洋新闻》等多家媒体相继报道，广州、深圳年薪80万难聘IT精英人才。一般刚毕业的学生转正后的工资都在2000元左右，随着资历的增长，职位的升高，年薪几十万，上百万也是很正常的事情。目前我国软件开发人才缺口巨大，高尖端人才稀少，加入到软件开发的行列，前途可见一斑。

洛阳北大青鸟与时俱进，推出了高端软件开发课程----北大青鸟学士后，旨在将就业难的大学生打造成为“经验+技能+学历”的软件行业新宠儿。

作为大学生就业前的职业特训，“学士后”不仅包含知识或技能传授，更注重“实战技能”，将会“模拟实际职场环境”并组织学员进行团队协作，从而考核其在团队中对实战项目的实操能力。

洛阳北大青鸟学士后的独特之处在于培养企业需要的复合型IT人才，帮助学员实现和企业的无缝对接。学员在培训期间，可以接触到企业的真实项目。洛阳北大青鸟融科校区将职业素养教育贯穿到培训中，通过丰富多彩的学生活动和职业素养课，全面提高学员的文化素养和职业素质，锻炼学员各方面的能力。做到真正意义上的理论加实际相结合。

在每个人漫长的一生中，机遇就像是地上的沙砾，唯有紧紧抓住了的人，才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。大学生学习软件开发，将黯淡沙粒炼成耀眼金吧。

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