大学生就业难 选择洛阳北大青鸟IT教育改变现状

眼下，“大学生就业难”已经成为急需解决的社会问题，其根本原因在于：大学生虽然文化素质基础不错，不缺知识，但缺乏企业需要的技能和经验。企业并非不需要人才，而是需要“学历+技能+经验”的新人才。

在不容乐观的就业形势下，越来越多的大学生开始选择参加各种职业技能培训课程，为自己今后的就业增加一道砝码。目前，社会上的各种职业技能培训，已经成为大学毕业生们跨越“工作经验门槛”、顺利实现就业的一条新途径。

虽然在招聘会上招IT类职位的用人单位有很多，但大多数却要求具有工作经验”。现在用人单位招聘毕业生时对动手能力、实践经验的要求比较高。而这一点，往往是初出校园的学生们未能掌握的地方。

就业市场的严酷现实，已经使众多的在校大学生意识到，只有在毕业前熟练掌握一项实用技能，才是他们顺利实现就业的法宝。良好的发展前景、较高的薪资待遇水平使得很多青年人对IT行业心生向往，但却苦于专业技能等无法与企业用人需求有效对接。

于是，在校大学生对参加各类实用技能培训逐渐趋之若鹜，并开始利用业余时间投身职业教育培训队伍，为自己将来的成功就业增加“砝码”。据统计，以国内知名IT培训机构北大青鸟为例，已经有超过万人接受过其IT专业技能培训，从而进入IT行业。

据洛阳北大青鸟的有关统计显示，在其招收的全国万多名学员当中，有超过40%的人是在校大学生，而且这个比例“仍然呈现出明显的增长趋势”。软件工程师、网络营销师等IT职业技能培训课程，成为了在校大学生进行校外“深造”的新宠。

洛阳北大青鸟结合企业的招聘需求及岗位工作需求，进行课程的开发与设计，不仅对学员进行了细分化的专业技能培训，也让学员跟上时代和企业最新需求。为紧跟IT行业发展潮流，洛阳北大青鸟平均每18个月就要对课程进行升级更新。

此外，为在校生及已经毕业学员提供终身制的就业保障服务，同时为学员提供贯穿整个职业生涯的职业规划和指导等服务。

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