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大学生就业缺乏核心技能,如何改变现状高薪就业?

发布时间:2012-11-17 16:52:34 点击:0
洛阳北大青鸟导读:现在的大学生都是相当缺乏实践经验的,因此在毕业寻求工作的时候,就会遇到很多挫折。那么有没有更好地方法改变这种现状呢?为了满足人们的这一愿望,社会上纷纷兴起了各类培训班、技能提升班,帮助年轻人找到就...

现在的大学生都是相当缺乏实践经验的,因此在毕业寻求工作的时候,就会遇到很多挫折。那么有没有更好地方法改变这种现状呢?为了满足人们的这一愿望,社会上纷纷兴起了各类培训班、技能提升班,帮助年轻人找到就业捷径,让他们在完成基础的教育后,就算没有完成研究生教育甚至大学教育,也能找到满意工作。

洛阳北大青鸟融科IT学校凭着多年的教学经验,发现一个问题,大多数学生在校学习多数精力都用来应付考试,考试结束后知识都忘得差不多了。上大学学什么,读大学读什么,多数大学生都没思考过这个较为深层的问题。大学生在市场中与来自各个群体的人在一个平台上竞争岗位,核心竞争力是学得多、学得快并且转化率高。

北大青鸟洛阳电脑学校就业部指出,大学生就业不是到了大四才开始准备,而应在读大学的第一天就要考虑自己的生涯发展和职业前程问题。一年级了解自我,二年级确定感兴趣的职业,三年级有目的提升职业能力和职业素质,四年级初步完成学生到职业者的角色转换。洛阳北大青鸟想对大家说,困难和压力是阻碍我们前进与成功的障碍,但从另一个角度也是一个好好训练自己的耐性,磨炼自己的心志的机会。在明确了就业难的症结之后,就应该磨练自己,找到一套百战百胜的就业秘籍。求职IT岗位,北大青鸟就是你的就业秘籍。

洛阳融科校区之所以对就业方面这么有信心,就是因为有着完整的就业体系,并且洛阳北大青鸟的课程都是企业项目实践的课程,能让学员真正的学到技能。洛阳融科校区学习期间,邀请多位IT名企的精英前去讲座,为学员讲解IT行业的就业前景与发展前途;学期末,安排学员到签订就业协议的各大IT名企实习,使学员更好地从实际出发熟悉工作内容;毕业前,为学生组织多次模拟面试,让他们充分了解并熟悉面试流程,培养良好的面试心态;毕业时,组织多次企业专场招聘、校园招聘会,及用人企业见面会,以充分保证每位学员最终都能找到自己。其实成功不是短时间就能够实现的,持续的积累,不断的学习技能,北大青鸟洛阳融科中心的学员们正是明白了这个道理,着手学习专业技能去努力创造自己。因为,一技之长,是可以称霸职场的!

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