洛阳北大青鸟：看《中国好声音》洞悉职场潜规则

这个夏天《中国好声音》带给了观众很多快乐，也折射出一些生存法则。尤其是第七期节目，选手之间的晋级PK，刘欢的难以取舍，这些都是职场上经常遭遇到的。洛阳北大青鸟职业规划老师整理了里面包含的一些职场规则，供朋友们参考。
　　职场规则1、优秀的队伍竞争更激烈
　　在好声音中，刘欢队伍的实力可以说是最强的。如果你的实力不足以傲视群雄，那么还不如不进入优秀的队伍。因为，你现在的能力无法赢过别人，赢不了结果就是淘汰。
　　职场规则2、有实力还要有个性
　　在好声音的节目中，很多选手的声音无可挑剔，但就是没能让导师转身。四位导师口中提得最多的一句话应该有“你的声音很棒，缺少的是触动我的那一点，这个点就是自己的特色。”你的实力够了，但是没有能够打动别人的东西，最后还是不能出线。

　　职场规则3、一时失败并不代表没有机会，相信自己
　　晋级失败的选手虽然离开了舞台，但是他们还有杨坤的32场演唱会，刘欢的跨年演唱会和三宝的60场音乐剧。还有最后的跨年演唱会，还能够与演艺公司签约。一时的失败并不是永远失败，只要坚持还会有机会卷土重来开。
　　职场规则4、做决定是三思而后行
　　有人在论坛上说选择导师要选择强劲选手更少的那一组，这样能够提高自身的优势，可以提高晋级的几率。不过很多学员在选择的时候并没有考虑到这一点，就像刘欢老师的学员，很多人的实力都很强。在职场，我们也要如此。做选择的时候多考虑，别人考虑一步，你就要考虑多几步。