就业问题 找准方向是关键

6月是个毕业的季节，马上我们的大学生要开始面临就业的问题，那么你是否想过要找什么样的工作呢？在一个工作领域内，你能胜任什么样的工作呢？作为即将毕业的大学生你考虑过这些事情没有呢？下面是洛阳北大青鸟的就业指导老师给大家的一些建议

你想在哪里工作？

想在哪里工作，不是从字面上单纯理解在哪家公司工作，而是决定你想要在什么地方施展你的技能，即识别出你感兴趣的专业及行业。

一般来说，要找到自己想在哪里工作的答案，建议你可以通过以下五个步骤来进行：

1)我喜欢的专业是什么？

2)这些兴趣对我来说意味着什么工作领域？

3)在这个领域中我最喜欢怎样的职位？

4)什么职业会有怎样的机会？

5)什么公司雇用选择这种职业的人，同时这家公司也能满足我个人的价值观？

找出纸和笔，让自己置于安静的环境，找出这五个问题的答案，并写下你的最终结果。

你对工作如何定位？

大学生在选择企业和职业时，可以先为自己做一个自我定位，在此基础上再寻求专家的力量进行精确定位。在职场中，只有先做好职业定位，才能发现自己的优势，避开劣势、发挥所长，形成自己独特的核心竞争力。

识别职业取向

职业取向包含的关键因素有个人的兴趣、性格、价值观、需要以及愿景等。而其中尤为重要的是职业兴趣。兴趣职业的选择影响很大，因此，对于缺乏一定工作经验的大学生们来说，要充分地了解和发掘出自己的兴趣爱好与专长，将自己尽可能地切入到感兴趣的行业领域中去，因为对其有兴趣，工作苦点累点都可以忽略不计。

打造商业价值

商业价值包括能力、学历、经历、天赋以及资源等内容。就业专家闫岭指出，一个人要想获得最大的商业价值，需要遵循三大原则，即做最擅长的、最喜欢的、自己认为最有价值的事。能力强、学历高、综合素质强的大学生，往往能创造出最大的商业价值。

评估职业机会

通常在找到了自己的兴趣和优势后，还需要对职业机会进行评估。一般来说可以请身边成功人士或资深长者来帮你做分析，或者借助一些专业职业规划咨询机构的专家力量。

需要强调指出的是，一次精准的职业定位是自我定位和社会定位两者的统一。自我定位就是确定我是谁，我是什么性格类型的人？我天生擅长什么？不擅长什么？社会定位就是我在社会的角色定位。我在社会大分工中应该处于什么位置？扮演什么角色？也就是我应该从事什么职业？职业定位就是在社会分工的大舞台上确定能扮演我自己的角色。精准的定位源于对自己的了解，全面、系统客观地评价自己的能力、自己的优势和劣势，通过职业倾向性、兴趣、擅长等综合测评，选定最适合做的职业，得出最适合的发展方向。