培养“技能+经验+素质+学历”的实用型人才

随着时间的推移，目前的企业单位用人条件已经与5年前发生了质的改变，这其中就最为明显的变化，便是对求职者专业技能和综合能力的体现，在10年前，企业招聘最为看重的是求职者的学历情况，而5年前，企业面试的时候已经把重点放在了求职者技能的实际考核上，现如今的企业已经非同往日，既不再把学历完全视为评价求职者的唯一条件，而如见企业单位更为看重的便是求职的职场经验和专业技能的体现。

在现今社会，关于学历和能力的关系，每个人都有自己的看法。学生要清楚自己想要什么，社会需要什么，认准方向，不要随波逐流。学历好比去单位面试，北大坐的是飞机、二本是高铁、三本是绿皮火车、大专是拖拉机，但是到了企业里，谁管你是怎么来的，有能力才是王道。

洛阳北大青鸟电脑学校认为，学历不能与能力划等号，尤其是在高校扩招的今天，学历更加解决不了毕业生经验不足的缺陷。无论是能力还是学历，不是企业对你的要求，而是岗位的要求。尤其是像IT行业对技术要求很强的学科更是如此，许多毕业生后进入企业实习才发现自己什么都不会，在学校除了获得一张文凭，其他的一无所有，到企业还是要从头学起。有技术经验的人才肯定会成为主流和中坚力量，因为IT行业是需要非常强的技术性和专业性的。

如今有能力有学历的人才是时代所需的人才，因此大家应注重实践和理论的结合，学历+能力得到双赢，再加上洛阳北大青鸟推荐就业这个平台，一定能够实现高薪就业的梦想。与北大青鸟洛阳电脑学校有人才合作关系的一家IT企业负责人表示：我们更加愿意招聘有工作经验的人，哪怕学历低点都没关系。当然，如果求职者既有能力又有学历就更加完美了，因为高学历的求职者综合素质比较高。所以越来越多的人意识到要想有一个好工作，能力、学历一个都不能少。

北大青鸟洛阳融科中心进过7余年的教学工作，已经总结出了很多教学和就业的方法，更重要的是，学校在保证学员就业率的方法上，还拥有很多独到的经验技巧，比如，为了保证学员们在学习的过程中，不仅能够学到有用的知识技能，还要保证学员的综合能力的提升，在这里需要强调一点，那就是上述的方法其实也是通过大量的市场调研反馈的结果，目的在保证学员能够毕业后真正的谋求到一份满意的工作。

洛阳北大青鸟是专业培养IT人才的培训机构。为了帮助更多年轻人实现高薪就业的梦想，在培训模式上采取了“技能+经验+素质+学历”的多模式教学方法。课程内容以企业实训为主，学员接触到的案例都是企业最真实的项目。COT课程则注重培养学员的职业素养，另外北大青鸟洛阳电脑学校还与高校进行了学历合作，这意味着从洛阳北大青鸟学校毕业的学员，不仅能获得技术证书、学历证书，更重要的是，能够获取丰富的工作经验以及良好的职业素质，成为企业最需求的复合型人才。

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