考证热已过 我们如何脱颖而出呢？

进入5月我们2012年的毕业生已经开始在抱着厚厚的简历、证书奔波在人才市场，选择和被选择着。而正在上大学的大学生们，又是在忙着考各种各样的证书，这似乎也成了上大学必须干的几件大事。

英语四六级证、专业英语八级证、计算机等级证、会计从业资格证、教师证、导游证等等，五花八门，凡是能被想到的证都在大学生的涉猎范围之内。他们认为，证书就是自己能力的一种象征，似乎拥有的证书种类越多，将来求职面试的时候砝码越重、薪资水平越高，毕业之前心里越有安全感。

可是如今，考证热的现象已经悄然消失，现在越来越多的大学生将目光投向了专职培训的方向。因为他们看清了一个事实，那就是现在的企业已经不再重视各种证书了，而更重视求职者的真实技能。

前几天在校园招聘会上，一位某IT企业的招聘人事经理，他讲述了这么一件事：该公司在大学进行校园招聘，由于职位比较热所以软件测试总监的职位只有一个名额，因为这个岗位的薪资待遇是最高的而且是属于高层领导所以很多大学生都盯上了这块肥肉，纷纷制作精美的简历前来应聘。当招聘单位开始招聘的时候，琳琅满目的求职简历让他们花了眼。简历里面夹杂着各种的技能等级证书，有计算机技能的，还有英语等级证以及一些不相关的证书，这让招聘者很是头疼。有几个确实不错，素质挺好，技能证书也很多。后来有一位求职者拿着一份普普通通的简历上面只有一个英语等级证书，和自己在大学4年的成绩单，其他什么证书都没有，但是他在给简历的同时又拿出了一个大收纳夹，里面有十几个软件和附带的软件制作手册。当他向招聘者介绍完软件制作流程后，招聘方当场和他签订了就业合同，其他的学生面面相觑，悔之晚矣。

几年前，拥有的证书越多，就意味着工作的机会越多、可以拿的薪水越多，但如今社会上大部分证书在就业市场上的号召力大不如从前，效用也大打折扣。什么原因导致各类证书含金量下跌呢?洛阳北大青鸟的老师表示，理论脱离实践、技术更新缓慢是罪魁祸首。北大青鸟一直致力于最前沿的尖端技术，将最先进的技术写进教材(课程教材每18个月更新一次)。例如洛阳北大青鸟融科校区的ACCP软件工程师课程，已经升级到6.0最新版本。洛阳北大青鸟融科校区的课程在及时更新理论教材的同时，更加注重学员的实际操作技能，只有让学员掌握了最前端的核心技术，才能在企业中占据核心地位。

洛阳北大青鸟融科校区的就业导师提醒各位学生，考证不能一劳永逸，尤其是IT技术更新换代的周期，是当今世界上任何一项高新技术都不能比拟的。正是由于IT技术的这种特性，决定了所有的IT证书必须具备时效性，需要根据技术的发展而不断更新内容，保持自己不断学习的热情。所以，只有掌握了最尖端的核心技术，才是与时俱进、驰骋职场的关键砝码。