洛阳北大青鸟：好技术 好前途 高薪就业不是梦

时下正是找工作的高峰时期，在各大招聘中心走访了一下，发现目前有很多应届大学生都找不到自己满意的工作，这是怎么一回事呢？下面洛阳北大青鸟的就业老师做了如下分析：

常听到“毕业即失业”的论调，毕业生是“月光族”，更有一些是“日光族”等。这些称谓很直接的反映了一些问题。一是就业难，二就是薪资待遇低。据智联招聘2011年的调查显示，白领的薪资待遇标准在洛阳至少是3000元。

且不说大学毕业生在毕业后有没有顺利当上白领，找工作的时候又常常碰壁。单单从薪资待遇上看，达到这个标准或接近这个标准的也很少。即使是名校毕业生，达到这个标准的也是少数，除了在校非常优秀，又有工作经验的一些自身素质非常好的毕业生会达到这个标准，大部分本科大学毕业生的薪资待遇要远远的低于这个数字。 

然而在大学毕业生就业市场不景气的情况下，北大青鸟洛阳融科校区在就业方面却是一路绿灯，直接把在校学员送到企业，顺利就业，同时高薪入职。据了解，北大青鸟洛阳融科校区学员试用期的平均薪资在2500－3000元左右。虽然平均水平也没有达到白领薪资的标准，但这只是初期的薪资待遇。等到学员成为正式员工，或者有一定的工作经验后，月薪资过万就是很正常的情况。 

人们禁不住要问，出现这种情况的原因是什么？洛阳北大青鸟的学员有什么优势，为什么学员可以顺利就业和高薪入职？针对这种情况笔者走访了几家企业，通过和企业的直接对话，笔者分析了洛阳北大青鸟学员和普通的大学毕业生之间的优劣势。企业不愿意接受应届毕业生是因为在计算机行业领域，虽然毕业生有好的理论知识，但是并没有实际的操作经验，更加不熟悉最新的IT技能，进入公司还需要花大量的人力进行专门的培训，提高了成本不说，这些毕业生稳定性也有待加强。所以很多企业不愿意接受应届毕业生。 

就读于洛阳北大青鸟的学员则是完全不同的，他们接受的是职业培训，所学习的计算机技术也是紧跟计算机前沿，加上校区和众多名企合作，使学员能够在学习期间真正参与到项目的实际操作当中去。节省了企业的培训时间，也为企业降低了人员成本，同时这些学员的稳定性也稍微强一些。最后加上洛阳北大青鸟的就业中心老师有一套完整的就业体系，帮助学员在面试和就业上进行指导，所以北大青鸟洛阳融科校区的学员想不顺利就业都难，高薪入职也只是时间的问题。 

为了我们“毕业不失业”，理性的去选择自己的人生道路，如果你现在还在为择业难而发愁，不如到洛阳北大青鸟做个职业规划，这样你的人生道路就会豁然开朗，洛阳北大青鸟助您成功！