“三步走”战略打造职场精英

职业生涯规划规划精彩人生

名企为北大青鸟学子做就业宣讲

  职业生涯规划，对于现代职业人已不陌生。然而，传统的教育模式往往只重视传授知识，而忽视对学生的就业教育，职业规划的缺失使得很多大中专院校的毕业生在就业时劣势尽显：理论知识虽然丰富，实践技能却非常匮乏，又不能冷静地对自己的未来进行合理的规划，找不到适合自己的专业方向和发展道路就是不可避免的了。

与传统教育的窘境相比，重视技能教育的职业院校在教育模式创新方面反而走在了前面，作为河南省知名IT职业教育学校，洛阳北大青鸟创新地提出了学生职业生涯规划的“三步走”战略，且已经基本形成了一套科学合理的职业生涯规划体系。该体系不仅能够帮助学生找准兴趣爱好、进行科学的职业规划，更能帮助他们进行合理的生涯管理，为他们走入社会做好前期准备。

第一步：结合兴趣，找准职业定位

兴趣是最好的老师。对所学专业保持兴趣能使学习过程充满乐趣和满足感，知识吸收更自主。学生入校前，洛阳北大青鸟的职业规划师会与其进行详细交谈，了解学子的兴趣爱好与职业倾向，并通过一系列科学的兴趣、能力测试题确定学子最为适合的专业。例如倾向软件工程师软件人才的逻辑思维能力也被纳入测试内容。确定学子的兴趣特长，进行专项培养，学子由此形成的核心技能一但延伸为职业兴趣，便可成为成就一生事业的基石。

第二步：动静结合，锻造核心技能

不进行合理的管理，再好的职业规划也是空谈。洛阳北大青鸟专业技能、职业素质两手抓，动静结合锻造学子职业素养。学生入校后，洛阳北大青鸟将按照系统的职业培训培养学生，不仅包括“五步教学法”锻造出来的过硬专业技能，更包括各个专业详尽的就业指导。每个学子都会了解所学专业的发展态势、人才需求状况与分布城市、晋升渠道，并根据自身差距进行有效的补缺。

此外，洛阳北大青鸟开展多种素质教育活动，如社团活动、三教两训、IT职业技能大赛等，丰富多彩的校园文化生活让学子善沟通、能策划，接人待物、组织联络样样不差。

第三步：全方位就业指导成就企业青睐人才

心态与细节决定成败。很多高校毕业生工作难找，除了本身专业技能与社会需求脱节、职业素养不足外，更多因素在于其不能认清“蘑菇期”在职业生涯的重要阶段，而一味寻求一步到位。对此，洛阳北大青鸟就业指导中心每年都会安排多场企业宣讲会，让学子听一听企业对人才的真实想法。入职，是“新学期”的开始，更是适应社会，扎实基本功的重要阶段。经过职场礼仪、简历制作、面试技巧等全方位就业指导，洛阳北大青鸟学子不仅能够找到适合自己专业的满意工作，更能以平稳的心态，踏上职业生涯的黄金大道。

凭借独具特色的职业生涯规划“三步走”战略，再加上洛阳北大青鸟完善的就业保障体系，洛阳北大青鸟的毕业生在就业领域，不仅实战技能经验丰富，综合素质也非常优越，也因此深得用人单位的青睐。