软件外包正在形成“中国模式”

软件外包领域的“中国模式”备受关注。北大青鸟洛阳融科资深老师刘老师结合自身的实践经验，剖析和点评了中国服务外包行业的机遇和挑战。在向与会者全面展现中国软件外包服务产业全貌的同时，梳理行业发展趋势。

刘老师说，经历了2001年至2005年的高速发展，中国软件外包趋于成熟和理性。相对于印度，“内需充足”和“后发优势”是中国软件企业的独特机遇。企业的出路在于找准定位，做精、做强。同时，政府也应该扶持行业发展，实施国家品牌战略。

刘老师认为，中国软件外包产业的发展瓶颈是高端人才短缺和信息安全法律不健全。高级项目经理短缺使企业难以承接价值链高端的订单，而知识产权保护的不完备又让企业丧失了许多机会。另外，产权和股权交易机制的不完善也影响了中国企业快速扩张的步伐。

刘老师过长期对软件公司的分析，了解到目前国内部分公司已经建立了一套在全球范围内的人才引进平台，这个平台和企业内部的人才激励和保留机制相结合，形成了其在解决高端人才短缺问题上的独特优势，汇集了一大批优秀的国际化人才。另外，针对客户普遍关注的知识产权保护问题，一些公司一直严格遵循国际化的外包活动管理的标准，辅之以有效的内部流程，确保客户知识产权，并很早就通过了国际通用的ISO27001知识产权保护的标准认证，赢得了良好口碑。