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IT业人才储备,培训机构成上选

发布时间:2009-11-02 11:21:00 点击:0
洛阳北大青鸟导读:  金融危机席卷全球,美国雅虎、eBay等忙着裁员,SUN、SAP、甲骨文等跨国软件企业也受到严重的冲击。但是与此同时,各大PC厂商纷纷加码中国区业务,国内众多网络公司、软件公司和游戏公司却纷纷启动储备力量招...
  金融危机席卷全球,美国雅虎、eBay等忙着裁员,SUN、SAP、甲骨文等跨国软件企业也受到严重的冲击。但是与此同时,各大PC厂商纷纷加码中国区业务,国内众多网络公司、软件公司和游戏公司却纷纷启动储备力量招聘。事实上,欧美是金融危机最严重的地区,而国内IT企业全球化程度相对不高,所以相对来说受全球金融危机的影响较小,机会和潜力仍然不可估量。
  因此,IT市场仍然是众多年轻人非常重要的就业领域。众所周知,从事IT业必须不断刷新自己的专业知识,不断
  充电不断储备来保证自己的竞争力,但目前IT教育课程升级无法与IT技术发展同步,教材更新缓慢,就成为一个瓶颈。现在,市场和企业对人才的聘用更为谨慎,实用型人才备受企业欢迎。而毕业生要具备实战能力,参加IT实战类的培训是个不错的选择。因为许多大型的培训机构都和国内外的知名IT企业有着密切的联系,一方面,他们在授课时能够及时和企业中最新的案例相结合;另一方面,他们也能为学子们提供更多的实际操作的机会。
  信息行业人才出现“头重脚轻”,据悉,我国信息行业人才需求正以每年100万人速度逐年递增。到2010年,从业者将突破200万人大关,年递增率达到28%,即便如此,未来每年软件人才的缺口还将高达150万人。目前国内IT业实用型人才严重缺失,高校计算机专业注重培养高学历的知识型人才,这导致了信息行业的人才结构性失衡。
  目前我国有1000多所高校开设了计算机专业,人才培养规模居各专业之首。但自2001年起,计算机专业大学生就业率开始出现下滑现象,而另一方面招聘会上却屡屡出现了十万年薪难觅软件工程师的现象。
  全国高等院校计算机基础教育研究会会长谭浩强教授指出,国内几乎所有高等院校都开设计算机专业,但通常只注重学生在计算机基础理论层面的灌输与培养,学生缺乏实践经验。事实上,高校培养的信息业人才仅能满足IT行业中间段人才的需求,高端、尤其是最低端的人才却大量缺失,而健康的人才市场应该呈“金字塔”型,但是目前的情况却是“头重脚轻”。
  洛阳融科,拥有设备完善的理论教室和实习机房。每一间中心教室和机房都配备有包括投影仪、电脑等在内的全套先进设备。中心电脑全部采用全新P4cpu内核处理器。良好的硬件设备保障了中心最先进优秀的教学。让每一个学员都可以在先进而舒适的环境中学习、成长。
  依托遍布全国的就业网络以及上海完善的就业体制,与上海1800 多家 IT 企业建立良好合作关系,为近 60 家企业提供人才定向委托培养,就业率高达 97% ……
  标准化的教学培养模式 + 知识工程师型的教学师资团队,充分保障教学质量;以企业用人需求为导向,在专业技能之外,对学员进行企业员工式的管理训练,使学员综合素质全面提升,成为抢手的 IT 职业人才,从而实现轻松就业与转行,帮助学员实现就业 IT 的梦想。
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