IT行业就业机会可观，求职者应着重提高技术水平

　　2009年，受美国金融危机带来的经济衰退影响，我国大学生就业形势十分严峻。中国社会科学院发布的2008年《社会蓝皮书》显示，2009年大学生毕业生将突破600万人，预计2009年年底将有150万大学生难以找到工作。背负沉重的就业压力，越来越多的人把目光投向了“以就业为导向”的职业培训。
　　IT行业依然是就业热点
　　金融风暴对所有行业都有影响，但对中国IT行业来说却是一次机会。在中国主导信息化和工业化融合、走新型工业化道路的大背景下，国内IT企业无不希望尽快找到新的赢利点，对生存和发展的需要迫使各大公司重新审视人力结构和产品质量，IT产业也将因此进入重要的发展机遇期。除此以外，国内庞大的内需市场以及国家陆续出台的各种优惠扶植政策，也将有效减小国际因素的影响。
　　来自前程无忧的数据显示，2009年5月国内IT行业提供的有效职位数为103465个，比4月增加了1324个，上海、北京、深圳仍然占据IT岗位需求的前三位。超过一半的职位需求来自民营、私营企业、非上市公司，而外商独资也提供了17%的岗位。IT行业的就业机会和前景仍然十分可观。
　　职场人看好IT培训
　　良好的行业前景使职场人将目光投向“以就业为导向”的IT职业培训，有针对性地为自己“充电”，以求增强竞争力。前不久智联招聘发布《IT职业培训与薪酬调查报告》证实了这种做法的可靠性，八成以上的受访者充分认可IT培训对就业和职业发展的帮助。
　　在收入情况调查中，来自北大青鸟洛阳融科中心等主要培训机构的学员首份工作月薪达到2500～3500元的比例超过70%，收入水平明显高于大众求职者。
　　从实现首次涨薪的时间来看，受访者的涨薪经历大多都发生在一年之内，但参加过IT培训的职场人获得的涨薪机会更早一些。大众职场人就业一年后才获得首次涨薪机会的占12.5%。
　　在晋升经历调查中，参加过IT职业培训、但没有晋升经历的占66.4%，没有参加过职业培训的则多出10多个百分点。而在入职3～9个月之内，洛阳融科学员的晋升比例也明显高于大众职场人。具有职业培训背景的职场人更容易适应业务要求，在就业、涨薪、晋升方面具有明显优势。