个人简历小窍门

　　现在，很多大公司已经使用电脑扫描对求职简历进行初选，这种新技术可能让你费尽脑汁地写 出来的简历还没送到人事部就已经被淘汰。如何让你递交的简历通过电脑扫描而不被扔进垃圾桶？下面的几个小窍门也许会对你有帮助。
　　首先，要让字迹清晰，最好用镭射打印机和白纸或浅色的纸打印简历。简历的字体最好选用Helvitica, Times Roman或Courier。字体大小最好为12号（12 points）。一定不要忘记将你的名字、标题和你的联系电话加粗（Bold）。另外，标题开头的字母要用大写。
　　其次，尽量不要把简历设计得花里胡哨。尽量避免使用花体、斜体及下划线。每行的开头尽可能做 到使用文字，避免用小方块（Boxes）或横杠（Dashes）。标题要大众化，尽可能选用objective、highlights 、working experience。
　　第三，描述自己的技能时，必须使用招聘广告中使用的字眼。在自荐信里（Cover letter），按照广告中对受聘人的技术要求顺序描述你的技能。为了让招聘经理更简便地将你同其他候选人作量的比较，尽可能用百分数（percentages）、元（dollars）和数字来描述自己。
　　第四，多多使用专用术语，要对不同的应聘要求撰写不同的简历。要准备一份专供e-mail的简历，并在它的基础上进一步深化，使之成为你面试时递交的简历。
　　简历写完后，要让别人给做一次校对或者请一个专写简历的人过目。最后，将你的简历存成文本文件（text document）。