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技能PK学历:就业才是硬道理

发布时间:2009-07-14 16:00:00 点击:0
洛阳北大青鸟导读: 转眼间高考结束,志愿填报完毕,漫长的等待中由一纸通知决定一生的命运,当你手中还握着选择这张王牌时,北大青鸟洛阳融科的职业规划师建议多方考察,以就业方向来作基准,把握好适应社会发展的专业选择。试问...
    转眼间高考结束,志愿填报完毕,漫长的等待中由一纸通知决定一生的命运,当你手中还握着选择这张王牌时,北大青鸟洛阳融科职业规划师建议多方考察,以就业方向来作基准,把握好适应社会发展的专业选择。试问,一个企业老总面临学历型和技能型应聘者的选择时,他会选哪一方呢?答案是肯定的,任何一个企业需要的都是能够创造利润的具有实际工作能力的人。传统的大学培养模式已经不符合企业用人的需求了,这也致使有很多大学毕业生在毕业后选择充电。技能PK学历从封建社会的科举制度到现在,学历教育已经在中国有上千年的历史了,家长和学生们看重学历教育也是无可厚非,但是学历教育和职业教育的目的是一样的,就是就业。现在就业竞争点学历和技能两方面。学历教育中,学生的最终目标是考试合格,进而取得专科、本产毕业证和学士不位,但能否找到工作就不得而知,而职业教育的目的只有一个就是就业,不同的只是就业的城市、单位和工资。学历教育注重的是理论知识的灌输,学生所学到的是如何背诵和考试,而实际的动手能力却很差。但在职业教育中,理论是紧密联系实际操作的,是边学理论边操作的过程,并且通过操作达到记理论的目的。学历教育中教材里的技能从提炼成册到传授给学生,经历的时间很长且更新缓慢。好几代人学的东西都是相似的,就像现在很多大学的计算机课程还在学VB,VF,但实际上还有多少企业在用这些东西呢?职业教育就不然,它所授的技能完全按照企业的需求来定。企业需要什么技能,职业教育就培养什么技能;企业的技能改变了,职业教育所培训的技能就会随之更新。学历有地域、国界和认知度的差异。在一个地区拿的学历,可能只有当地认可,出了门就不被认可了。技能则不同,无论去什么地方,只人有这个行业,其技能的实话过程是不变的,不一样的只是在什么地方使用该技能而已。就业才是硬道理据了解,09年大学毕业生就业率为35.6%,而毕业生人数为610万人,加之受金融危机影响的失业的人数,就业面临着空前的严峻形势,那么能够有一份好工作则成为很多人的期望。随着职业教育日益走红,企业对技能培训机构也日益认可。像北大青鸟这样的IT培训机构,已经培养了30多万人成功走向工作岗位,而且据北大青鸟洛阳融科中心就业信息统计显示,就业学员有40%在达到了试用期工资3000元以上。据了解,北大青鸟在IT职业培训教育行业,首创了以企业用人要求为基准的课程逆向设计的模式。以课程ACCP5.0为例,它经过长达1年的市场调研,由100多位专家深入市场调研,对近400家企业进行了深度访谈,搜集了5362家企业的招聘信息之后研发出来的,实践课与理论课的比例为6:3。确保课程内容的具有实用性,前瞻性、先进性。项目案例贯穿在学习过程中,学员毕业后即具有项目开发经验。北大青鸟APTECH洛阳融科是洛阳唯一一家开展软件工程师教育的北大青鸟授权培训学校。洛阳融科自成立以来,从信息技术人才尤其是软件技能型人才的迫切需要出发,秉承“教育改变生活”理念,始终以学员就业为导向,以注重质量,做足细事为准则,在IT职业教育领域不断锐意进取,荣获2007年洛阳地区最具影响力的职业技能培训学校。洛阳融科坐落于洛阳市数码大厦A座5楼,设有教室、机房、学生宿舍等,学习环境安静、优雅。学校拥有多名本科、研究生学历的专职教员,他们都具有大中型IT企业工作背景, 3年以上软件项目开发经验,都必须经过北大青鸟总部的培训和考核。学校通过理论教学、上机实验、项目实习、毕业设计、学习竞赛、模拟面试等方式来提升学员的理论知识和技术水平。北大青鸟洛阳融科)作为北大青鸟在洛阳的软件人才培养基地,严格按照北大青鸟标准化的师资团队、专业教材、教学流程和真实项目实战,确保学员通过学习具有熟练的动手操作能力,企业需要的实战项目经验,专业化的个人职业素质。本着“对学生负责、对家长负责、对企业负责”的原则,在全国拥有3000多家用人合作企业,总部、办事处、中心三级推荐就业平台,帮助学员成功就业。入学条件  必须具有高中、中专及以上学历,有志于在软件行业发展,有无计算机基础均可。     咨询热线:0379-63123123   63123016 
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