IT业就业机会可观 求职者应着重提高技术水平

      2009年，受美国金融危机带来的经济衰退影响，我国大学生就业形势十分严峻。中国社会科学院发布的2008年《社会蓝皮书》显示，2009年大学生毕业生将突破600万人，预计2009年年底将有150万大学生难以找到工作。背负沉重的就业压力，越来越多的人把目光投向了“以就业为导向”的职业培训。IT行业依然是就业热点金融风暴对所有行业都有影响，但对中国IT行业来说却是一次机会。在中国主导信息化和工业化融合、走新型工业化道路的大背景下，国内IT企业无不希望尽快找到新的赢利点，对生存和发展的需要迫使各大公司重新审视人力结构和产品质量，IT产业也将因此进入重要的发展机遇期。除此以外，国内庞大的内需市场以及国家陆续出台的各种优惠扶植政策，也将有效减小国际因素的影响。来自前程无忧的数据显示，2009年5月国内IT行业提供的有效职位数为103465个，比4月增加了1324个，上海、北京、深圳仍然占据IT岗位需求的前三位。超过一半的职位需求来自民营、私营企业、非上市公司，而外商独资也提供了17%的岗位。IT行业的就业机会和前景仍然十分可观。职场人看好IT培训良好的行业前景使职场人将目光投向“以就业为导向”的IT职业培训，有针对性地为自己“充电”，以求增强竞争力。前不久智联招聘发布《IT职业培训与薪酬调查报告》证实了这种做法的可靠性，八成以上的受访者充分认可IT培训对就业和职业发展的帮助。在收入情况调查中，来自北大青鸟洛阳融科中心等主要培训机构的学员首份工作月薪达到3000元的比例超过45%，收入水平明显高于大众求职者。从实现首次涨薪的时间来看，受访者的涨薪经历大多都发生在一年之内，但参加www.jb-accp.com过IT培训的职场人获得的涨薪机会更早一些。大众职场人就业一年后才获得首次涨薪机会的占12.5%，而西苑学员将这一比例降到了1.7%。在晋升经历调查中，参加过IT职业培训、但没有晋升经历的占66.4%，没有参加过职业培训的则多出10多个百分点。而在入职3~9个月之内，西苑学员的晋升比例也明显高于大众职场人。具有职业培训背景的职场人更容易适应业务要求，在就业、涨薪、晋升方面具有明显优势。技术是竞争的根本浪潮集团有限公司负责人告诉记者，对IT行业来说，技术永远是竞争的根本，尤其在经历了“挤水分”式调整之后，进入IT行业的前提就是具有相当水平的技术实力。该负责人表示，企业需要的不仅是基础理论知识，更要有较强的动手能力以及对新知识、新技术、新产品的开发能力，这也是许多用人单位更希望招熟练工的原因。“高校培养的IT人才与企业的需求存在一定偏差，相比之下我们更看好职业培训机构出来的学生。他们具有不错的实操能力，能迅速进入岗位角色，工作态度也更扎实。”该负责人如是说。由此看来，对2009年遭遇了就业困难的求职者来说，进行一次成功的职业培训会是不错的选择。但IT培训与其他类型的培训又有不同：名师、校区只是选择培训机构的一方面，更为重要的是管理以及培训产品上的标准化——前者集中反映培训机构的师资水平，后者则是IT职业培训质量的有力保证。北大青鸟就业指导专家把冉表示，在经济紧缩的情况下，求职者更应重视对自己未来的投资，充分、有效地利用时间，选择合适的职业培训，提高自己的技能。掌握了技术，无论遇到什么状况都有竞争力，才能走好就业、职业发展的每一步，顺利实现个人发展。      北大青鸟洛阳融科咨询热线：0379-63123123      北大青鸟洛阳融科网址：www.lyaccp.com