职场寒冬中IT人才招聘热度不减

　　在全球金融危机的冲击下，国内很多企业都放缓了招聘计划，进入职场“寒冬”。与此形成鲜明对比的是，近期在各大城市举办的IT人才专场招聘会上，软件测试工程师再次成为众多IT企业竞相追逐的对象，IBM、华为、戴尔、联想等国际国内知名企业纷纷贴出“求贤榜”，以万元高薪诚聘英才。 　　IT企业频频纳贤 　　据有关部门的统计数据显示，尽管各地人才需求的类型有所差别，但IT软件人才仍然是普遍受欢迎的一类。由于IT市场供应不足，欠缺实战型、管理型的IT精英，即使在金融海啸中，相关知名企业也频频光顾IT人才招聘专场，招贤纳士。DELL、磐正、富士康科技集团等知名IT企业，都在IT招聘专场上大量招收软件工程师。其中，需求最大的几个职位分别是：软件测试工程师、软件开发工程师、.net软件工程师、嵌入系统开发工程师、硬件开发工程师。“动手能力强，理论知识系统扎实成为IT人才的标杆，企业更青睐这样的实用型人才。”北大青鸟项目相关负责人说。 　　IT培训遇“暖冬” 　　金融危机对今年的就业形势造成了严重的影响，IT人才需求的旺盛却引发了新一轮职业培训的“暖冬”。据悉，一些IT培训机构的学员频频受到企业青睐。培训机构通过培训提高学员的专业技能，增加实践经验，同时为学员的职业发展牵线搭桥。