人才成为二十一世纪最为热门的话题,有企业重薪招聘,有企业高薪挖人,原因无非再次说明一个能为企业发展创下伟绩的人,就是企业所需要的人。随着信息科技化时代的发展，用软件取代人工无疑可以加大工作效率，节约成本。那么软件开发人才也就应时成为最抢手的人才。
只是软件人才不是从书本中来，也不是从证书中来。软件人才只能从实践中来，从软件中来！
软件业的发展是关系到中国高科技能否站到世界前沿的一件大事，受到国家有关领导部门及信息产业界人士的高度重视。一个产业的发展需要有三个基本条件，即资金、人才和市场。今天的专栏针对如何培养软件人才进行分析和论证。
软件人才的缺乏是世界上众多国家，包括世界第一大软件国美国，所共同面临的问题。由于中国软件业发展相对较晚，规模较小，人才缺乏就显得更加突出。在政府大力号召和支持国内软件产业发展的情况下，如何快速度培养出一大批高质量的软件人才就成了一个很迫切的话题。
从过去一年多看来，国内的解决方法是通过对软件人员的培训。比如一些职业技术类学校的走俏也正是为了能培养出更多的所谓“蓝领”人才，即
软件工程师；也有的班面向“白领”或“高级”人才，即软件结构设计师或经理级的管理人才。同时，许多脱产的或业余的软件培训班亦应运而生，以满足希望转行的技术人员之需要。
在IT培训学校里独占鳌头的培训单位是
北大青鸟。依托于北京大学的雄厚教学资源而建立的培训机构，多年来市场份额蝉联第一，培养了近35万学员成功走向工作岗位。可谓是桃李遍天下。
学习＋实践=完美就业
学习就是获得知识，形成技能，培养聪明才智的过程。实质上就是学、思、习、行的总称。
北大青鸟结合学员的认知能力和接受能力，花费了18个月的时间，动用了中、美、印三方的150多位行业专家、教育专家和考试专家一起开发，并由北大、清华、微软、IBM、oracle、国家人力资源和社会保障部及教育部共同审核通过了这套课程体系，花费了近三千万的巨资。这套课程包含时下最主流的技术，在课程设计时也考虑到教材的前瞻性，一方面保证学员学到的知识都是最新，最实用的；另一方面，也确保了学员在毕业时所具备正是当时最流行的技术。
基于对企业需求的充分了解，
ACCP5.0课程最突出的三个亮点是：“熟练的动手操作能力、丰富的实战项目经验、专业化的个人职业素质”。
熟练的动手操作能力：
ACCP5.0的上机实践课高达65%，学员应完成52000行代码编写，须用20%的时间完全掌握今后工作中所具备的80%的实用知识，学员毕业后相当于拥有一年的项目开发经验。
丰富的实战项目经验：
ACCP5.0涵盖８大行业的26个全真实项目案例，以及CRM＼ERP中型项目实战训练，这些工程项目全部来自于实际，让学员优先积累工作经验。同时增加IT行业术语的讲解，让学员在学习中即能体验IT企业的真实工作环境。
专业化的个人职业素养：
ACCP5.0课程针对每位学员的特点，提出明确的职业素质培养目标。第一，培养学员具备守时、踏实、耐心的习惯。第二，培养学员的适应能力，学习能力和抗压能力。第三，培养学员的规范意识，合作意识和沟通意识。通过知晓->试做->习惯养成->行为->激发潜能的训练过程，从而帮助学员顺利转变成为准职业人。最终帮助学员成功就业。
北大青鸟洛阳融科致力于培养企业急需的软件开发人才，帮助有志在IT行业获得高薪工作的人士成功走向工作岗位。
北大青鸟洛阳融科严格按照
北大青鸟标准化的师资团队、专业教材、教学流程和真实项目实战，确保学员通过入学评测、升学评测和就业评测，为学员接受诚信教育负责，始终以学员就业为导向，在全国拥有3000多家用人合作企业，总部、办事处、中心三级推荐就业平台。讲授符合企业用人需求的
ACCP5.0课程，致力于为社会培养更多、更实用、更优秀的高端软件人才。
学软件开发，到
洛阳融科，高中学历也能圆白领梦想，谁不想当一个成功的职业人？那么，你的职业生涯就从
洛阳融科开始。
入学条件：必须具有高中、中专及以上学历，有志于在软件行业发展。
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