2009年六大“金饭碗” IT行业回暖走俏

　　金融行业
　　热门指数：★★★★☆
　　热门原因：北京成为金融业人才的福地
　　随着金融业的进一步开放，小型的金融企业将不断被淘汰和整合，大型金融企业愈显强大，其对高级人才的渴求也愈发强烈。有数据显示，全国80%以上的银行、保险、证券和基金公司都将业务总部和研发中心设在北京，在北京金融街，现驻扎着1000余家金融机构。由此可见，金融业人才在北京大有可为。
　　在个人银行产品和信用卡业务方面，银行业对于风险管理和发卡产品管理人员需求急迫。而由于中资银行这部分业务本来并不强，近年来虽然积极引进，却仍不够成熟，所以这部分人员仍以在本行业内从外资银行向内资银行流动的居多。比较而言，由于代理人素质下滑，保险公司对于负责代理人管理的销售副总经理需求强烈，而培训副总经理以及渠道销售也是保险业一直需求旺盛的人才。
　　游戏产业
　　热门指数：★★★☆☆
　　热门原因：游戏产业强劲崛起
　　今年来游戏产业飞速崛起，但网络人才缺口太大，以每年200%的速度高速递增的游戏产业在最近几年内都会成为人才需求大户，薪酬也逐渐走高。
　　虽然网络游戏很热，但并不代表网络游戏内所有职位都缺人。就目前的市场需求看，游戏行业最为缺乏的首属游戏设计、开发与编程人员，此类人员月薪一般都在万元以上。
　　此外，游戏策划人员、美工等也是热销的职位，资深美工的最高月薪能达到2万元至3万元，而一般美工的月薪维持在4000元至5000元。要实现顺利跳槽，除了必备的专业基础外，有个人作品和良好英文技术资料阅读能力者优先。
　　建筑及房产行业
　　热门指数：★★★☆☆
　　热门原因：行业迎来回暖点
　　在2008年，房地产行业对高级人才的需求出现大幅下滑，这与房地产行业的不景气有着相当大的关系。2009年将是中国建筑、房地产行业的回潮时期，建筑及房地产业人才将有很大缺口。建筑及房地产以管理人才为主，要求从业人员具备一定的执业资格或职称，现在企业非常青睐持有一定职业资格证书的熟练技术人员，对中高级人才的需求越来越大。有几类人才将非常紧俏，比如建筑师和规划设计人员。
　　“热门”只是相对客观的一种社会的总体职业取向，是否适合自己还要根据职业定位与生涯规划来最终确定。热门的不一定最适合自己，适合自己的也不一定就是最热门的。找工作前有必要先搞清楚自己适合做什么，看重的又是什么，提前做好职业定位避免走过多的弯路，这样才能快速获得职业生涯的成功。