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IT求职面试技巧秘诀大揭秘--软件开发人才必看

2009-9-12 10:26:00

  问题四:“你最崇拜谁?”
  思路:
  1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
  2、 不宜说自己谁都不崇拜。
  3、 不宜说崇拜自己。
  4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
  5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
  6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
  7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

  问题五:“你的座右铭是什么?”
  思路:
  1、 座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
  2、 不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
  3、 不宜说那些太抽象的座右铭。
  4、 不宜说太长的座右铭。
  5、 座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
  6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”

  问题六:“谈谈你的缺点”
  思路:
  1、 不宜说自己没缺点。
  2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
  3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
  4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
  5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
读完这篇文章后,您心情如何?
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