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大学生就业解决方案

2009-8-22 16:14:00
  大学生就业问题分析
  大学毕业,可为什么迟迟找不到满意的工作?
  所学的技术与企业的需求不匹配、技能经验达不到企业的要求,是造成大学生就业难的主要问题。与其继续碰壁,不如尽快提升自身所缺,找到一份有发展的工作。
  如何才能在就业大军中脱颖而出?
  现今的企业更看中就业者的实际工作经验,所以掌握一门先进技术并且熟练运用,同时具备一个职业人必备的职业素质,就能成为就业大军中的领头羊。相关数据统计,目前北大青鸟在全国有3000多家就业协议单位,靠的就是青鸟学子出类拔萃的职业能力,吸引越来越多的优秀企业关注北大青鸟,关注职业教育。
  怎样才能减轻家里人的负担,报孝父母?
  大学生毕业后报孝父母的很少,大多数还是无能为力的,自己的生活都只能维持,当到了成家之时,许多还得家里张罗。所以及时认识到自己的不足,果断的通过提升抓住软件开发人才奇缺的机遇,进入最具前途与“钱途”的IT行业。对家人最好的回报就是自己有一个可预见的好发展。
  工作劳累想转行或充电,但又不能辞工失去收入,怎么办?
  北大青鸟ACCP软件开发工程师课程针对在职人员开设业余班,设有不同级别的课程,系统、全面地传授IT基础知识用于各行各业工作,包括微机基础、操作系统、应用软件、数据库、网页设计、编程语言,让学员对这些概念有深入的了解并能够熟练操作。在经过完整系统的学习以后,都能顺利的进入到IT 行业从事相关开发的工作,从而实现转行拿高薪的目标。
  ※※※最具钱途与“钱途”的职业---软件工程师※※※
  ★市场需求大:
  目前中国地区软件人才缺口约在60万,到2010年,深圳地区IT人才缺口约50万才能基本满足行业需求!
  ★薪金待遇好:
  据统计,深圳、上海地区IT类工程师年薪约在3--9万元,更高者能到10至20万元以上!
  ★工作环境优:
  集中在各软件科技园上班,有利于建立优秀的人脉,为自己的事业奠定稳固的基础!
  ★发展空间广:
  跨行业对IT人才要求不断加大,避免了“就业方向窄”。职务提升空间大,避免了发展空间瓶颈,使得工作生命周期长
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