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IT人才缺口巨大,培训随之升温

2009-7-8 16:55:00
        大学就业形势严峻,千人争一个职业已屡闻不鲜了,与此相反的是纵多IT企业面临着人才难求的局面,咎其原因,就是大学培养的研究型人才并符合企业的用人需求,企业所需要的实用型人才。近年来由于软件外包等服务增长态势明显,也拉动着该行业对人才的需求。IT培训市场关注度因此“水涨船高”。          日前,据国际权威的数据调研公司IDC发布的调研报告显示,IT培训行业依然极具市场潜力,至2012年,市场的年复合增长率将为15.2%。同时,来自非IT行业对IT人才的需求面不断增加,软件开发是尤为突出的专业。        IT业人才缺口巨大        有专家表示,去年,我国软件外包增长态势十分明显,权威统计显示,去年我国软件外包服务收入203亿元,增长超过100%。日前,国际权威调研公司IDC(国际数据公司)正式发布2008年中国IT职业培训市场调研报告(以下简称“报告”),报告显示,目前离岸服务业务与国内的服务业务比例接近2:8,预计2011年这一比例将成为3:7。          巨大的业务增长使行业对人才的需求更加强烈,目前,国际化软件人才稀缺已经成为制约中国软件(600536,股吧)业扩大外包市场份额的重要因素。另外, 软件开发产业的发展,也使该产业需要大量人才。         在此形势下,人们对IT培训教育的关注度逐渐升温,报告指出,相比全球IT行业的全行业萧条,中国的IT行业所受影响相对较小,作为传统吸纳毕业生的大户,IT行业还保持着较稳定的用人需求,软件开发和网络管理是两大基础专业。          培训随之升温       “目前高校毕业生总量居高不下,就业市场供需形势更加严峻,这也迫使在校大学生通过各种途径增强自身 的竞争力。”IDC高级分析师表示,除传统的考研(论坛) 考博之外,通过培训掌握多种实用技能也成为主要的方式。去年下半年以来,各种培训都出现了报名人数大幅度攀升的局面,其中热点领域仍然是IT类培训。在危机中,在岗人员也面临更大的竞争压力,为了能够应对可能遇到的裁员风险,在岗人员的充电需求也将逐步升温。  
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